オサダグループ｜採用方針

『感動をし、また感動を与えられる社員』

オサダの理念は良心経営とお客様の繁栄を創造。
信頼される正しい姿勢はもちろん、自らが感動をし、お客様に感動を与えられる人財を求めています。

『チャレンジ精神と夢を持ち続ける』

「医療知識がない」「医療業界は初めて」という就職希望者が大半。
詳しい医療知識よりも、医療へのチャレンジ精神と向上心、そして自分の夢を持ち続けられる人財を求めています。

『活躍できる人財』

企業の財産は人。
人があってはじめて企業が成り立ちます。各自が努力、またお互いに協力し、活躍することを期待します。そしてお客様の立場になって活躍できる人財を求めています。